パール歯科のスタッフになりませんか
私たちはミッション（使命）を持って働いています。
まずこのミッションに賛同できない方は、パールのスタッフにはなれません。
パール歯科のミッション
- 私たちは患者さんの生命を維持し、生活を改善する仕事をしている。すべての行動は、この目標を達成できたかどうかを基準に評価されなければならない。
- 自分が患者だったら望むことを考え、自ら考えて行動をする
- 誠実であれ、正直であれ
- 医院として、社会に責任を果たす
- すべての点で一流を目指す
- 利益を追求する以上に、患者さんに何を与えられるかを考える。利益は追求するが、患者さんに貢献する仕事から利益を上げる。決して利益を上げることのみを目的にしない。
常時募集しているとは限りませんが、是非に自分をアピールしたい方はご連絡下さい。
流れとしては、
となります。２週間の仮勤務から試用期間までも時間給で給与が出ます。
歯科衛生士
パール歯科では歯科衛生士の仕事を重要視しています。ケアルームで衛生士の時間を取ってメインテナンスに力を発揮して頂いています。能力に併せた給与評価制度もあり、今のスタッフは積極的に研修会等にも参加して、いきいき働いています。
現在の能力は問いませんが、患者さんのために自分の技術や知識を役立てたいという気持ちを持った衛生士さんを募集しています。
受付
受付は患者さんと治療スタッフとの橋渡しをするとても大事な役割を持っています。パール歯科は院長も歯科衛生士も時間の無駄なく力を発揮したいという気持ちを持っていますので、予約での調整はすごく大切な仕事です。笑顔でてきぱきこなせる人、患者さんのお困り事を敏感に感じ取れる人は、パール歯科の受付にピッタリです。
歯科助手
患者さんの導入、歯科医の補助、消毒業務等が主な仕事です。患者さんの気遣いができる優しい人を歓迎します。患者さんとの話が上手、子供をあやすのが得意、患者用のパンフレットなら任せて、とにかくお掃除が大好き等々、プラスワンのアピールがあれば、スタッフとして力を発揮できると思います。
勤務歯科医
最後に書くなんて失礼ですよね。というのは通常の勤務医は必要ではないのです。
勤務医というのは数年勤めて独立開業するというパターンが多いですが、そういう先生はご遠慮下さい。私の理念を理解してくれて、共同でパール歯科を切り盛りしてくれる人、できれば私の後継者としてパール歯科を継続していって頂ける人、そんな先生がいらっしゃったら一度ご連絡下さい。
医師一人で診療を続けるということは、精神的には負担がかかります。複数で治療をすると時間のやりくりもできますし、急患対応、往診等にも対応できるようになります。また都合をつけあって数日休みを取ることもできます。いろいろなメリットがあります。
もちろん治療方針の違いなどの難しい面もあると思いますが、患者本位で考えて解決できる範囲の人間関係が築ける人なら、一緒に働いてみたいと思います。
私は歯科医という仕事にとてもやりがいを感じていますし、患者さんにも恵まれています。子供は３人いますが、誰一人後を継ごうという子供がいません。そこで、後継者は我が子でなくても良いのではないかと思い始めております。
ホームページでこのことを公開したら、もしかしたら良い出会いがあるかも知れないと思って思い切って掲載に踏み切りました。
もしも良い先生が見つかりましたら、医院を改装してでもその体制を整えたいと思っています。
私が考えている後継者の条件としては
- 地域（浜田）に根ざした歯科医療をしたいと思っている
- 患者さんと長く付き合って喜んで頂ける治療が、最も良い治療だと思っている
- 他人に喜んでもらうこと自体が好きである
- 年齢が20才代位
歯科技工士
技工士の雇用は諦めていたのですが、臨床の師匠谷口威夫先生と話をしていて、少し気が変わりました。
実力があって、ほとんどの仕事をこなせる技術とスピードを持っている人なら、いてくれた方が助かるなと思うようになりました。でもそういう人って、自分で開業しますようね。きっと。
技工士を雇用したこともあったのですが、私が指導をする時間も実力もなかったので、なかなか私が思うような技工士に成長しませんでした。技工士さんのせいではなく、私の指導力不足です。又新たに新卒のような技工士を雇用しても、同じ結果になりそうで募集を諦めていたのです。実力はあるものの、経済的な理由で個人開業に躊躇しているような技工士さんだったら、条件次第でＯＫかも知れません。お互いによく話し合って、お互いのためによい関係になれるかどうかを判断しましょう。